四川文化艺术学院 就创业服务中心
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绵阳市嘉远瑞华房地产开发有限公司(简称“嘉远地产”)成立于2020年2月24日,注册资金1亿元,是绵阳市投资控股(集团)有限公司全资子公司。公司主营业务范围包括:房地产开发、物业管理服务、商务服务等。
公司秉承“融入、活力、规则、诚信”的价值观,以“让住宅拥抱未来”为使命,传承绵投集团责任、实干、创新精神,以投资百亿的九华府项目为契机,着力打造高端房地产项目,提升公司开发、建设、销售一体化业务能力,打造值得信赖的企业形象,成为有信誉、口碑好、受人尊重、专业化、资质高、在西部地区有影响力的精品住宅开发商。
一、岗位信息
(一)部门:综合管理部
(二)岗位名称:人力资源岗
(三)招聘人数:1人
(四)专业要求:人力资源、行政、汉语言文学、新闻传媒、政治经济类等相关专业
(五)学历要求:本科及以上学历
(六)政治面貌:中共正式党员
(七)岗位描述:
1.负责制订和完善薪酬福利制度、员工管理制度等;配合制订人力资源战略;配合设计、完善公司人力资源结构;员工考勤、薪酬、保险及福利等工作;
2.负责公司日常招聘管理,搭建、维护招聘渠道,拟定公司年度招聘计划并组织实施;负责员工入职、转正、调动、离职等相关流程的办理;负责员工劳动合同的签订及管理工作;
3.负责公司培训工作,建立与维护外部培训机构的常态合作机制,牵头拟定公司培训计划并负责实施,配合各部门完成重点专项培训工作;
4.负责公司员工职称管理相关工作,建立和维护职称、职业资格管理台账;人事档案的管理及信息维护工作;建立和维护公司员工基本信息台账;按照集团管控权限,负责公司高管因公出国(境)管理相关事宜;组织年度先进评选、荣誉称号授予等相关工作;协助开展党建工作;
5.领导安排的其他工作。
二、报名时间
2024年6月4日至2024年6月18日。
三、资格条件
(一)基本条件:具有良好的政治素养,思想品德优秀,身体健康,工作认真细心,具有团队协作精神;廉洁自律,遵纪守法,具有良好的职业操守;
(二)教育背景:本科及以上学历;
(三)应聘年龄:30周岁及以下(年龄计算时间截至公告首次发布当日);
(四)技能要求:具有较好沟通、协调、组织能力及公文写作能力;
(五)工作经历:具备2年及以上人力资源、党建或综合管理相关工作经验。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照绵阳市嘉远瑞华房地产开发有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
(一)资格审查。按照岗位任职条件,对应聘者进行筛选和资料审查,确定进入测评阶段的人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限,任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的,一经查实,即取消应聘资格或解除劳动合同,所产生的后果由应聘者本人承担。
(二)招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话等方式通知全部进入测评阶段的人员参加测评事项。综合测评由笔试、面试的环节组成,分别占比测评结果的50%、50%。请应聘者注意保持电话畅通,未进入测评的人员,不再另行通知。测评完成后将在招聘公开渠道对测评结果进行公示,公示期为3个工作日。测评比例不低于2:1(参加测试人数与招聘人数之比),若低于此比例则根据实际确定延长报名时间。
(三)背景调查。测评结束且公示无异议后,根据应聘者综合测评得分从高到低排序,被调查人员的笔试、面试、综合成绩必须高于60分(各招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1,背景调查不合格或应聘者主动放弃的,其缺额按笔试、面试、综合成绩高于60分的高低顺序递补)。
(四)体检。根据背景调查情况,通知应聘人员进行体检。
(五)确定拟录用人员。体检合格后经公司审议确定拟录用人员,并以电话方式或邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。拟录用人员信息将在招聘公开渠道进行公示,公示期为3个工作日。
(六)正式聘用。在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
(七)特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
应聘者请登录绵投集团网站招聘信息栏下载《应聘登记表》,按要求填写完毕后请将个人电子简历、学历(学位)证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件(PDF格式)压缩打包发送至MYJYDCZP@163.com(邮件标题名称为:应聘岗位+姓名。如:现场管理岗(土建)+张三)
联系人:于女士,联系电话:0816-2110901。
七、监督投诉渠道
(一)企业纪检部门:绵阳市投资控股(集团)有限公司纪检部门联系人仇先生,联系电话0816-2242615,监督邮箱1006390488@qq.com。
(二)绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com