四川文化艺术学院就业指导“六进”活动方案
为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和 2022 届全国、全省普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神以及《四川省教育厅关于做好就业指导“六进”工作的通知》（川教函[2022]162号）要求，扎实开展就业指导“进支部、进宿舍、进家庭、进云端、进课堂、进企业”活动（以下简称就业指导“六进”活动），结合学校实际，制定本方案。
一、活动目标
坚持“围绕就业抓党建，抓好党建促就业”总体思路，将党建引领贯穿就业指导全过程，多措并举建立健全就业育人机制，用心用情抓深抓实就业指导服务，以就业指导“六进”为抓手，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，以更大力度实现我校2022届毕业生更加充分更高质量就业，落实立德树人根本任务的顶层设计。
二、活动时间
2022 年4月至 8月
三、活动机制
就业指导“六进”是一项系统工作，建立“校长书记主导，相关职能部门、二级学院协同推进，全员参与”的活动机制，推动学校全员、全过程、全方位就业育人体系落细落实。
四、活动安排
（一）就业指导“进支部”
1.就业指导纳入学校党建、就业等工作考核指标。（责任单位：党委组织部；校团委；二级学院；专业教师）
2.就业指导纳入教职工党支部工作范畴，充分发挥教职工党支部和教师党员就业育人作用，支部书记发挥“头雁效应”，推动就业指导和教学科研双促进。（责任单位：二级学院教工党支部）
3.就业指导纳入学生党支部工作范畴，充分发挥学生党支部和学生党员示范引领作用，带动其他毕业生早就业就好业。（责任单位：二级学院学生党支部）
4.党员教师指导毕业生做好职业规划和求职准备，辅导员、班主任全程做好岗位推送、指导培训和重点帮扶。（责任单位：二级学院）
（二）就业指导“进宿舍”
5.组建以辅导员、班主任和专任教师为主题的“就业指导服务队”，深入学生寝室，了解学生就业意愿、就业心理等情况，开展职业生涯规划、就业创业指导和心理辅导疏导，将指导服务延伸到学生日常生活。（责任单位：学生工作部；二级学院；就创业服务中心）
6.就业指导纳入“学生事务中心”“宿舍管理中心”等服务范畴，充分发挥学生活跃点就业阵地和同辈群体影响作用，形成“就业一人，带动一片”的积极就业氛围。（责任单位：学生工作部；团委；二级学院）
7.打造有温度有深度的学生宿舍就业文化，及时在宿舍信息公示栏等地发布就业信息。（责任单位：学生工作部就创业服务中心；二级学院）
8.全面摸清重点群体毕业生底数，分类建立台账，实施“一生一策”精准就业指导，加强困难帮扶，全力为就业困难学生做好服务保障。（责任单位：二级学院；就创业服务中心）
（三）就业指导“进家庭”
9.充分利用微信、QQ等新媒体技术，畅通家校促就业信息联络机制。（责任单位：二级学院；各班级）
10.组织开展就业形势分析、生涯规划、就业指导等“线上家长会”。（责任单位：二级学院；各班级）
11.通过“给家长的一封信”“空中课堂”等，及时向学生家长宣讲就业政策，定期分析就业形势，推送就业岗位，切实转变家庭就业观念，凝聚家校联动促就业共识。（责任单位：就创业服务中心；二级学院；党委宣传部）
12.针对重点群体毕业生（困难家庭、慢就业等毕业生）开展不少于3次的“一对一”家校沟通，建立家校共育台账，共谋办法，共促就业。（责任单位：二级学院；就创业服务中心；各班级）
（四）就业指导“进云端”
13.就业指导教师、辅导员及班主任熟练运用“国家 24365大学生就业服务平台”“全国高校毕业生网上签约与毕业去向登记平台”等就业平台，常态化浏览就业信息，做好岗位精准推送。（责任单位：就创业服务中心；二级学院；各班级）
14.运用新媒体平台等，引导学生及时掌握就业资讯和就业信息，提升“云就业”参与度和成功率。（责任单位：就创业服务中心；二级学院）
15.积极组织学生收看教育部“互联网+就业指导”公益直播课、省级就业创业指导金课。（责任单位：教学科研管理部；就创业服务中心；二级学院）
（五）就业指导“进课堂”
17.构建“课程+思政+就业”全过程全方位就业教育体系。（责任单位：教学科研管理部；马克思主义学院；就创业服务中心；二级学院）
18.高质量开好就业指导和生涯规划课程，多形式开展就业育人主题教育系列活动。（责任单位：马克思主义学院；教学科研管理部；就创业服务中心；校团委）
19.将法治教育纳入就业指导必修课，增强大学生守法意识、风险防范意识和权益保护意识。（责任单位：马克思主义学院；教学科研管理部；就创业服务中心）
20.把就业育人融入大学生思想政治理论课堂和科专业课堂，加大就业创业、应征入伍、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等先进典型选树宣传推广。专业课教师关心支持帮助毕业生就业，引导学生加强专业学习，练就过硬本领，积极参加社会实践活动和就业见习实习。（责任单位：武装部；团委；马克思主义学院；教学科研管理部；就创业服务中心；二级学院）
（六）就业指导“进企业”
21.深化校企合作促就业，建立健全产教协同育人机制，为毕业生搭建优质就业平台。（责任单位：合作交流部；教学科研管理部；就创业服务中心；二级学院）
22.跟踪毕业生就业情况，将就业指导延伸至“就业后”，及时掌握学生专业就业对口、职业胜任、社会适应等情况，摸清用人单位人才需求，优化学科专业结构，改革人才培养模式。（责任单位：就创业服务中心；教学科研管理部；二级学院）
23.积极配合教育部开展毕业生就业状况跟踪调查和雇主调查，研究分析用人单位反馈的意见和建议，创新人才培养方法。（责任单位：就创业服务中心；教学科研管理部；二级学院）
24.深挖校友资源，邀请优秀企业家针对行业、产业发展趋势和就业经验进校培训，激发高校毕业生就业创业热情。（责任单位：就创业服务中心；二级学院）
25.积极开展书记校长联系百家企业活动，主动巩固拓展省内外就业市场。（责任单位：校领导；就创业服务中心；二级学院）
26.积极举办校企人才供需对接会，与用人单位建立日常联络、适时走访工作机制，推动校企签订人才招聘协议，推动供需精准对接。（责任单位：合作交流部；就创业服务中心；二级学院）
五、活动要求
（一）加强领导，助力实效
各相关单位要充分认识就业指导“六进”活动的重要意义，坚持党建引领，制定具体的活动实施方案，明确工作任务，落实工作责任，充分发挥党支部在毕业生就业工作中的战斗堡垒作用，深化“我为群众办实事”实践活动，推动党史学习教育常态化长效化。各部门、各二级学院2022年9月11日前，将活动开展情况、活动开展成效、凝练的经验做法等报就创业服务中心。
（二）精心组织，突出重点
各相关单位要各司其职、精心组织开展有关活动，突出主题、明确重点、活用载体，打造品牌、选树典型、彰显特色，抓点带面、点面结合，推动形成联动促就业、全员参与的工作格局，将活动抓实抓出成效。
（三）加强宣传，凝聚合力
主动对接主流媒体，线上线下共同发力，多角度多方位开展宣传活动，活动良好氛围。在制作宣传材料时统一使用“就业指导六进”标识。
（四）强化督查，狠抓落实
活动期间，督查办对各单位活动开展情况、活动成效适时进行专项督查，并进行校内公示，对工作开展不力、不能按时保质保量完成任务的单位和个人及时督查问责，确保各项工作落到实处。
四川文化艺术学院
2022年4月11日
四川省教育厅关于做好就业指导“六进”工作的通知(1).pdf
