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    劳动合同应该什么时候签?1分钟看懂!
    发布日期:2022-11-08 出自:就业信息网-四川文化艺术学院 浏览次数:3735次 【打印】 【返回

    劳动合同是保障劳动者

    实现劳动权益的重要法律形式之一

    用人单位与劳动者建立了用工关系之后

    法律要求双方要及时

    签订一份书面的劳动合同


    那么劳动合同应该什么时候签订呢?


    1分钟带你看懂


    用人单位从正式用工之日起,就与员工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。

    劳动合同可以在员工正式入职前签,也可以在入职后签,但最迟不能超过员工入职之日起1个月

    单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资

    来源:人力资源社会保障部政务微信