四川省第二中医医院2023年上半年（第二批次）公开招聘工作人员公告

四川省第二中医医院始建于1966年，是当代四川中医药临床、科研、教学中药发祥地，是全国首家老年友善医院的中医医院。“两百年杜氏骨伤”、“四代传承傅氏中医”、“九渡扶桑陆氏中医”、“两代全国名医吴氏肾病”、“最美中医妇科专家王成荣”等，积淀了厚重的“四道文化”。是中医药特色显著，集医疗、科研、教学、产业、文化、国际合作于一体的大型国家三级甲等综合中医医院。由我院牵头筹建的四川省第一中医医院项目位于成都成华区东部东三环和二环之间，二仙桥街道，总投资约20亿元，规划总用地面积约69亩，总建筑面积约19.3万平方米，设置床位1500张，预计2025年年初建成投入使用。

建成后的四川省第一中医医院，将成为一所区域龙头、省内领先、国内一流，以老年病中医药防治特色及优势为重点发展方向的现代化三甲综合中医院，形成以基本医疗、专科医疗、科研、人才培养及医学国际交流与合作为一体的区域医疗中心，全面服务成华区138.2万常住人口，全面辐射成都城东片区及德阳、资阳部分地区。医院围绕“一院两区”发展布局，聚焦中医药特色医疗服务、中心城区居民基本医疗服务、疑难杂症急危重症救治，充分发挥中医药在治未病、疾病治疗、康复保健中的重要作用，为患者提供覆盖全生命周期的中医药健康服务，大力提升成都市、全省乃至西部地区中医药服务能力，助力四川中医药强省建设。

根据医院建设和业务发展的需要，拟面向社会公开招聘多名工作人员，现就招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位与条件

（一）必备条件

1.政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，遵纪守法，恪守学术道德规范，能服从医院工作安排。身心健康，具有良好的沟通能力、团队精神和服务意识。

2.具有良好的职业道德，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任岗位工作。医德医风良好。

（二）有下列情况之一者，不得参加应聘：

曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；尚处于试用期的新录用公务员；按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；有法律法规规定的其他不得应聘事业单位情形的。

（三）岗位条件

此次招聘人数为计划招聘人数，实际招聘人数可根据应聘人员质量及面试考核具体情况适当调整。

二、招聘程序

1.本次招聘采用网上报名的方式进行，不接受现场简历投递。

应聘人员请认真填写《四川省第二中医医院公开招聘报名表》，并将填写后的《报名表》（命名为“应聘岗位+姓名+学历”）投递至指定电子邮箱：sc2zyyzp@163.com。

2.报名时间为公告之日起至6月21日止。

识别二维码直接下载报名表

3.经资格审查通过后的人员，由医院组织人事部另行通知具体面试时间及地点。

三、录用方式

根据面试人员应聘情况择优录用，并经院内体检合格后，与四川省第二中医医院签订聘用合同。

第三方劳务派遣岗位与第三方公司签订合同，派遣至我院相关岗位工作。

四、其他事项

1.应聘人员请不要更换联系电话和电子邮箱，并保持电话畅通，及时关注邮件、电话、短信通知。

2.提供个人信息需准确，因个人信息不实造成的后果由应聘人员本人承担。

3.最终招聘结果以医院组织人事部正式通知为准。

联 系 人：余老师、肖老师

联系电话：028-68890125、028-68890124

成都市崇州市教育局公开招聘“两自一包”教师公告

为补充崇州市城北学校、明湖小学校、明湖中学校三所学校教师队伍，根据崇州市教育局、中共崇州市委机构编制委员会办公室、崇州市人力资源和社会保障局、崇州市财政局联合发文《关于崇州市新建中小学实行“两自一包”管理体制改革的实施意见》（崇教办〔2021〕16号）文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，崇州市教育局下属崇州市城北学校、崇州市明湖小学校、崇州市明湖中学校拟面向社会公开招聘“两自一包”教师49名。本次招聘为编制外招聘，实行劳动合同管理。现将公开招聘工作的有关事项公告如下。
一、招聘范围及对象
  符合岗位应聘资格条件（详见附件）的社会在职、非在职人员及2023年应届高校毕业生。2023年应届高校毕业生须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证、教师资格证等证书，并凭证书办理聘用手续；其他人员须在原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
  国（境）外留学人员须于原件校验前取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书，且认证书上所载明专业（学位）须与应聘资格条件要求一致。
  港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。
  职业院校应聘考生报考时按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）有关要求执行。
  对2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生作为同等学历对待。
二、应聘资格条件
 （一）应聘人员应同时具备的条件：
  1.具有中国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康。
  2.符合《崇州市教育局公开招聘49名“两自一包”教师岗位表》（详见附件）规定的条件。
  3.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
  1.曾受过各类刑事处罚的。
  2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
  3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
  4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
  5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止公告发布当日）。
  6.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
  7.2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
  8.现已是崇州市财政供养的机关事业单位编制内工作人员不属于此次招聘范围。
  9.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
三、报名及资格审查
  本次考试采取现场报名。报名时间为2023年6月14日-2023年6月22日工作日9:00—17:00。报名地点：崇州市教育人才服务中心（崇州市崇阳街道崇庆中路148号教育局二楼）。报名同时进行原件资格校验，采取现场审核的形式，携带应聘岗位条件需要的材料的原件及复印件（①有效身份证；②毕业证、学位证，尚未取得毕业证、学位证的2023年毕业生须提供毕业生就业推荐表、学生证或学校开具的相关证明；③教师资格证及其他相关证明材料），在规定时间内到指定地点进行审核。通过资格审查的人员，予以现场确认，发放考试通知书。报名及资格审查工作由崇州市教育人才服务中心负责。咨询电话：02882184763、02882184821。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在公开招聘的任一环节发现报考人员不符合应聘资格条件或材料弄虚作假的，将随时取消考试（聘用）资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

四、考试和公示
本次考试分笔试和面试。
（一）笔试
  1.笔试时间：2023年6月24日上午。要求考生8:30前进入笔试考室，8:50后不得进入考场，9:00未进入笔试考室，视为本人自动放弃考试资格。
  2.笔试地点：见准考证。
  3.笔试内容：对报考教师进行本学科知识考试。
  4.笔试评分：由聘请的评委进行评卷评分。
  5.笔试开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3（确属紧缺岗位达不到1：3的，经教育局局党组同意可放宽至1：2），达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况通过崇州市人民政府门户网站教育局部门网站发布。
（二）面试
  1.面试时间：2023年7月2日。考生7:50开始进入考场，8:20后不得进入考场，8:30未到面试候考室的考生，视为本人自动放弃考试资格。
  2.面试地点：见准考证。
  3.面试方式：抽签决定面试顺序，按照抽签顺序号进行无学生试讲和学科专业知识答辩。
  备考（15分钟）：教材为我市现行对应学科教材。
  无学生试讲（10分钟）:主要考核应试人员的专业基础知识、相关学科知识面、专业技能、驾驭教材的技巧、语言表达、板书设计、仪表仪容教态等。
  答辩（5分钟）:主要考核应试人员的行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面及心理素质等。
4.面试开考比例：笔试成绩总分为100分，依据笔试成绩，按照招聘岗位名额1:3比例从高分到低分确定进入面试人员名单。确属紧缺岗位达不到1：3的，经教育局局党组同意可放宽至1：2），仍然达不到1:2比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。
（三）成绩计算
1.笔试成绩
  笔试内容为本学科知识。
  笔试结束后，委托外聘的评委评卷评分，三日内在崇州市人民政府门户网站教育局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）、“崇州教育”微信公众平台公示。
2.面试成绩
  面试打分当场进行，满分为100分，无学生试讲占60%，答辩占40%，面试成绩保留到小数点后两位，面试成绩当场公布，考生当场签字确认。
  面试成绩=无学生试讲×60%+答辩×40%
3.总成绩计算方式为：
  总成绩=笔试成绩（《本学科知识考试》）×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩满分分别为100分，总成绩保留到小数点后两位。
  根据崇州市教育局招聘“两自一包”教师岗位表岗位需求数，在崇州市人民政府门户网站教育局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）、“崇州教育”微信公众平台按照考试总成绩从高分到低分依次进行公示（当遇到多名考生成绩相同时，按笔试成绩排序），公示期为3个工作日。
五、体检
  依据招聘岗位、招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单（如总成绩相同，按笔试成绩排序；如笔试成绩再相同，由教育局确定其他考核办法择优选择）。进入体检人员名单在崇州市人民政府门户网站教育局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）进行公布，不再单独进行电话通知。
  1．应聘人员体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及相关规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
  2．进入体检人员初次体检不合格的，可在体检结果公布后的三日内向主管机关申请复检一次。复检由主管机关指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检只进行1次，复检人员的体检结果以复检结果为准。
  3．因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补（递补方式与确定体检人员方式一致），同一岗位只递补1次。递补体检人员名单在崇州市人民政府门户网站教育局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）进行公布，不再单独进行电话通知。未按时参加体检的，视为本人自愿放弃。
六、考察
  体检合格者由教育局确定进入考察人员范围，并由教育局组织对其进行考察，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）及相关文件规定执行。因本人原因导致教育局无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补（递补方式与确定体检人员方式一致）进入体检和考察，此环节只递补1次。
七、公示
  考察合格者由主管机关确定为拟聘人员，在崇州市人民政府门户网站教育局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。
八、聘用及报到
  经公示无异议的拟聘人员由崇州市教育局审核确认。审核确认后的拟聘人员应在规定的时限内到教育局报到。由聘用学校为其办理相关手续。此环节不再递补。
九、管理措施及待遇
  1.按崇州市教育局、中共崇州市委机构编制委员会办公室、崇州市人力资源和社会保障局、崇州市财政局联合发文《关于崇州市新建中小学实行“两自一包”管理体制改革的实施意见》（崇教办〔2021〕16号）文件精神管理。
  2.“两自一包”教师的工资待遇参照我市同学段编制内教师工资标准，按照学校分配方案，多劳多得，优绩优酬，并按国家规定购买“五险一金”。
  3.按政策，享受国家规定的职称评定、晋级、评优和学习培训。
  4.享受专业体检、工会送温暖活动等相关福利待遇。
十、工作纪律
  严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证我市事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（受理部门：崇州市纪委监委驻市教育局纪检监察组，电话：028-82218223）。
本公告的解释权属崇州市教育局（028-82313245）。

成都崇州市民政局政府购买服务岗位人员招聘公告

因工作需要，崇州市人力资源开发有限责任公司按照公开、公平、公正、择优的原则面向社会公开招聘崇州市民政局政府购买服务岗位人员6名，现将相关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。

二、岗位设置及名额

1.炊事员，2名（其中：王场敬老院1名，公议敬老院1名）；

2.护理员，4名（其中：王场敬老院1名，三郎敬老院1名，怀远敬老院1名，大划敬老院1名）。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行及敬业精神；

2.纪律意识强，服从安排；责任心强，有奉献精神；工作认真负责，任劳任怨；

3.身体健康，身体素质具备聘用岗位的体能要求，无精神类疾病及传染性疾病；

4.具备一定的语言交流沟通能力，工作耐心，能适应残疾老人的服务工作；

5.女：年龄25周岁以上，50周岁以下，初中及以上学历；

男：年龄25周岁以上，60周岁以下，初中及以上学历；

6.护理员招聘优先条件：同等条件下，持有国家教育主管部门认可的高等学校及中等职业技术学校护理相关专业毕业证书者（或取得养老护理员资格证书者、或具有培训资质的机构发放的养老护理员培训结业证书者）优先录用；

7.炊事员招聘优先条件：同等条件下，持有厨师培训结业证书者优先录用。

四、用工形式及工资待遇

1.被聘用人员与崇州市人力资源开发有限责任公司签订劳动合同，派遣到崇州市民政局敬老院负责特困人员管理、日常饮食和照料护理工作。由崇州市民政局敬老院负责管理培训和统一指挥调度，要求被聘用人员服从敬老院安排的岗位分配，因工作需要可调动至其他敬老院或调整工作岗位。被聘用人员必须遵守用人单位、派遣单位相关管理制度。

2.试用期为2个月，试用期内考核不合格的，解除劳动合同。

（1）护理员：基本工资2000元/人/月（含社保和医保个人应缴纳部分）+绩效考核奖金200元/人/月。

（2）炊事员：基本工资2100元/人/月（含社保和医保个人应缴纳部分）+绩效考核奖金200元/人/月。

3.按国家规定统一购买企业职工社会保险和医疗保险，另按每人每年100元购买意外伤害保险。

五、报名

（一）报名方式

本次招聘采取网上报名，不设现场报名。每个应聘者限报1个岗位，应聘者应在本公告规定的报名时间内将《应聘崇州市民政局政府购买服务岗位人员报名表》（附件）发送到报名邮箱，逾期不予受理。

报名邮箱：209869506@qq.com，邮件主题为：姓名+所报敬老院名称+岗位名称+联系电话，报名表内容及格式不得随意修改。

（二）报名时间

2023年6月17日09:00至2023年6月21日17:00

（三）其他要求

1.应聘者按照公告的招聘岗位、应聘资格条件及要求进行网上报名，报名表中应聘者提供的信息必须真实有效、准确完整。

2.资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或提供虚假信息等情况的，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

3.应聘者在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。

六、招聘程序

（一）资格审查

按照招聘岗位、应聘资格条件及要求等，对应聘者提供的报名信息进行线上初审。初审合格者将以电话或短信方式通知，分段分批进行现场原件校验，未按时参加原件校验的，取消审查资格。原件校验时按要求提供以下资料：

1.《应聘崇州市民政局政府购买服务岗位人员报名表》。

2.应聘者有效身份证、毕业证、资格证书等原件及复印件。

3.大专及以上学历提供教育部学籍在线验证报告（学信网）。

4.资格审查合格者方可进入下一步招聘环节。

（二）面试

1.面试时间及地点：另行通知。 

2.面试方式：采用结构化面试。着重考察应聘者专业知识能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表等，面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留小数点后两位。 

3.面试成绩：面试人员的面试成绩当场公布并由应聘者本人签字确认。面试成绩得分75分及以上，方可根据每个岗位招聘名额，按照面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单（若面试成绩相同，则以所有考官给出的考核总分确定名次）。

4.注意事项：应聘者凭《面试通知书》、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）按指定的时间、地点准时到达考场候考，未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃应聘资格。

（三）体检

体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。因进入体检人员未按要求参加体检、体检不合格或未按招聘单位规定的时限内报到出现的空额，按照招聘岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补。进入体检人员到指定医院体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘者自理。

七、其他事项

本次公开招聘工作，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，并接受社会各界监督。

本次公告由崇州市民政局负责解释。 

公开招聘咨询电话：

028-82278229  崇州市民政局                  

028-82313917  崇州市人力资源开发有限责任公司