3-4.5千/月

岗位职责：

1、负责本部门员工的考勤、外出、就餐等管理工作，强化现场管理，监督检查卖场员工一日服务工作规范的执行情况并予考核、指导，履行卖场巡视任务，督导卖场员工遵守劳动纪律和行为规范，处理各类违纪行为，安排柜组员工班次、做好员工考勤和业绩考核工作；

2、负责本部门员工上岗手续的办理及查验，负责员工的日常行为的检查管理工作，包括仪容仪表、迎言送语、站姿站位、个人卫生等；

3、对员工进行管理和培训，并指导柜组长的日常工作，落实员工培训计划，开展员工行为规范、基本业务知识、商品知识、服务技能培训和交流，提高员工素质，提高服务质量；

4、负责本部门晨会、晚会的召开及员工的进场、退场的组织工作，负责员工与厂商劳资纠纷的处理，负责厂商现场行为的管理与监督；

5、负责部门各阶段促销活动在本部门的组织落实工作,负责部门各柜组促销手续的审批及促销宣传用品、日常用品的领用，并做好监督，控制物品消耗正确处理员工内部矛盾，本着公平、公正的原则，加强员工的凝聚力，人员工作绩效的评估及士气与绩效的提高；

6、协助部门主管完成各品牌的进场、退场、装修、调整等工作；

7、坚守卖场，坚决贯彻、落实公司的各项规章制度，切实保证公司的各项规章制度及经营计划在本部门得到贯彻、落实；

8、对部门主管负责，按部门主管布置的工作计划实施本部门管理工作，协助主管完成公司下达的营运目标，确保本部门营业工作正常常顺利进行；

9、全面负责本部门销售工作，负责本部门商品的进、销、存的监督管理工作，制定销售计划，对销售进行分析和总结，并向上级反馈；

10、负责部门销售绩效数据、报告、单据、文稿等的检查、收集、分析、反馈及汇总，掌握本部门销售进度，发现问题并及时上交部门主管审阅。

上班地址：总府路2号时代广场PARKSON百盛商场五楼办公室

4-5.9千/月

工作职责:

1、 在部门主管领导下进行维修工作。认真贯彻执行公司各项规章制度，依照上级领导下达的任务和要求进行工作；

2、 确保商场设备设施正常运转，做好每日检查运行记录，发现问题及时予以解决，重大问题应及时上报主管；

3、 负责监督维保单位各设备维保工作，如中央空调系统、电扶梯等设备；

4、 负责公司水管、下水道、地漏、地砖、墙壁、天棚、播音系统等的维修工作；

5、 做好每天工作记录（包括工作项目、使用材料等）；

6、 工作中本着开源节流的精神，定期做好每月水电费的管理、抄表、录入工作。

任职资格:

1、学历背景：高中以上文凭。

2、培训及资历：接受过电气自动化控制、特种设备技能等方面的培训。

3、工作经验及技能素质

（1）具有电气设备操作经验，电工基础知识，能看懂电路图并按图进行设备装配，熟悉电气元件；

（2）持有电工上岗证（特种作业操作证），能熟练办公软件操作，工作经验2年以 上；

（3）能吃苦耐劳，责任心较强，适应倒班 ；

（4）熟悉掌握CAD绘图软件，有实体百货商场设备维护维修经验者优先。

上班地址：西大街一号新城市广场百盛商场五楼办公室

3.5-5.9千/月

工作职责：

一、招聘：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助编制各阶段人员招聘计划；

2、协助建立、完善公司招聘体系及人才数据库；

3、协助进行招聘渠道调研、拓展与建设、维护；

4、执行招聘、甄选、面试、联络、跟进面试结果并进行入职引导；

5、协助统计招聘数据并形成日报、月报，对招聘渠道做合理评估，为招聘计划提供数据支持；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

二、培训：

1、制订培训计划，控制培训支出；

2、协助实施公司学院培训计划，并跟进培训后效果反馈；

3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

5、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目，

6、执行培训效果评估工具，编写评估报告；

7、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

任职条件：

1、本科及以上学历， 人力资源专业优先；

2、表达能力强，思维清晰，善于与人交流；

3、有社团经历和社会实践经验，乐于从事零售行业，优秀学生干部优先；

4、能够灵活应用所学，性格积极向上，敢于挑战，抗压能力强；

5、 爱好时尚潮流，形象气质佳。

上班地址：总府路2号时代广场PARKSON百盛商场五楼办公室

人力资源部电话：028-86678607

邮箱：hr204@parkson.com.cn

公司地址：成都市锦江区总府路2号时代百盛