进入职场的你们
是不是有遇到和小美一样的情况呢？
今天小编就对大家的疑问一一解答！
试用期可以不缴社保？ 有的用人单位以员工还在试用期为由，与员工单方面约定“试用期内不缴社保，转正后才能正式参保”。并且，有的劳动者认为，试用期还不属于单位正式员工，单位不缴社保是应该的。 真 相 可以用现金补贴的形式代替 缴纳社保？ 有的用人单位可能会与员工签订所谓的“自愿放弃购买社会保险协议”，以多支付工资或给予补贴的形式代替为员工缴纳社保。有的劳动者认为每个月可以多拿点钱，何乐而不为。 真 相 档案没转过来可以不缴社保？ 新员工入职，由于人事关系变动，之前的人事档案可能没有及时调来，有的用人单位便称“因为没有档案，无法办理参保。” 真 相 要是小伙伴们遇到用人单位未按规定缴纳可以前往单位参保所在地社保经办机构进行举报投诉，用合理的方式维护自身的权益哦~
文章来源：成都人社局公众号
